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迪士尼专家 大旱崇央
作者:商務考察文章来源:中運集團

东京迪士尼乐园度假区位于日本千叶浦安,是在美国本土以外的第一座迪士尼度假区,度假区包括二座主题乐园(分别是东京迪士尼乐园和东京迪士尼海洋世界)、四座迪士尼酒店、一个商业街。业主为日本东方乐园公司,由华特迪士尼公司授权。其中东京迪士尼乐园2017年统计游客量1660万,迪士尼海洋2017年统计游客量1350万,重游率高达90%。

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金牌讲师

 

『迪士尼流感動を生む企画の秘密』 著者/高级市场分析师/株式会社TSUTAYA网络公司营销总部/服务基础推进单元/单元长

从接待客人到大数据。

以“以顾客为笑脸”为主题,从事主题公园的接待客人、游乐项目企划·数字营销、背面顾客行动·大数据解析,集客和服务于一体的工作。以这些经验为基础,进行着「以多角度的视点为顾客考虑的演讲」。在主题公园的新人CS研修和说话方式研修的教练实绩,以及迪斯尼公司内的企划·市场营销学习会的讲师经验为基础,提供愉快易懂、掌握的讲演。请务必举办一场演讲会,让大家产生如同现场娱乐的感想。原迪士尼高级制片人,现TSUTAYA的大数据等分析·AI研究开发统括。

 

 

 

演讲流派

 

商务  市场调查

商务  组织论

商务  IT  ICT

教育   职业生涯

研修  顾客满足(C S)

 

 

 

专业领域

 

客户满意(CS)/用户外包(UX)/营销/大数据/AI/演示/服务性/策划・构思/工作方式改革/梦想

 

计算机发展史
 
1

1995年 毕业于早稻田大学教育部

入职Namco株式会社 ,担任主题公园事业部的新人教育。教授待客能力和顾客满足(CS)、在人前说话方式、行为举止、演出方法等。同时,在主题公园的企划部,进行游乐设施规划·制作,设施规划等。

2

2001年 入职沃尔特・迪士尼・日本株式会社 ,在美国迪士尼的日本分公司,作为互动媒体小组的高级制片人,统括迪士尼的规划部队。还举办了面向公司内外的企划·市场营销学习会迪斯尼环球城市的讲师,拥有700名毕业生。数字内容服务、迪士尼移动、移动娱乐节目等企划、制作制作。还开展了网上银行业务的新事业。

3

2011年 进入卡尔图尔便利店股份有限公司,负责TSUTAYA的网络业务更新战略和市场营销等,总结从访问解析和大数据的顾客行动解析和AI研究开发。总管事业咨询、UX改善、横向回覆平台开发等。高级市场分析师。日本市场学会员。

4

2016年  作为个人活动,出版了著作《产生迪士尼流感企划的秘密》(昴舍)。

 

 

 
 

演讲主题

 
 

 

 

迪士尼流产生感动的企划的秘密
从服务视角来考虑的企划、招揽顾客、营销术
流派,流派:招待/企划/集客/营销/组织
听讲对象:商务人士

迪士尼的主题公园虽然在接待客人和招待方面获得了很高的评价,但是作为其基础的企划本身不好的话,就不能满足客人(顾客)。为了制作让人感动的企划,要讲述创新的构思方法、职场构造、员工的培养、市场营销·布朗丁的想法等,同时也要讲述如何在企划中也能表现出服务精神的方法。所谓为了产生梦和魔法的想法,是为了聚集人的集客手法。利用在迪士尼公司内和700多名相关公司举办企划·市场学习会的讲师的经验,讲述体验谈和各种各样的事业从今天开始能有效利用的暗示。

 

 

文科也能明白的大数据·AI
技术和未来的待客能力是
流派,流派:大数据/AI/IoT
听讲对象:商务人士

现在引人注目的大数据战略和AI战略。在IoT,大数据,人工智能(AI)等第4次产业革命前进中,世间未来的工作的变化被叙说。活用那些,做顾客的行动预测的事,能提高服务精神,提高顾客价值。另一方面,应该怎样连接顾客的行动和数据,如何分析,与企划相连呢?为此该如何构筑组织,抱有这样的烦恼的人也很多吧。此次,以在沃尔特迪士尼和namuko的招待精神的经验,TSUTAYA的大数据和AI的规划开发的统括经验为基础「文系」也明白的「大数据时代考虑,对客人应该服务pitarity」说。

 

 

从大数据考虑的用户扩展(UX)
企划、数据、组织、那个诀窍
流派,流派:大数据/UX/用户扩展/数据
听讲对象:商务人士

在TSUTAYA、沃尔特迪士尼、Namuko实践了互联网的规划和营销的讲师。高级市场营销分析师也取得,构筑网络的行动数据分析·顾客行动数据收集基础,推进数据doriven营销作为公司内部咨询和参谋活动。如何考虑访问分析的数据,穿过PDCA,如何构筑组织,抱着这样的烦恼的人也很多吧。通过这样的全公司的顾客解析是怎么推进的呢?纵(现场和首位)的结合,横(横(侧)了事业的分析)的结合等。从组织的开始运用体制是怎样变化的?从「有关营销的想法」「访问解析」的基础到实践,组织等说。

 

 

工作方式改革~你制作的团队的魔法~
流派,流派
工作方式改革/人才培养/团队/组织论
听讲对象:经营者/管理人员/中坚职员

企业需要的是员工团结一致战斗的团队力量。另一方面,呼吁改革工作方式,如何发展团队,是企业成功的重要课题。从总结了在迪斯尼的规划小组的经验,谈谈「为了活用小组必要的事」「创造成功的小组的顾客战略」,成为工作方式改革的暗示的体验谈。作为管理是怎么考虑的,怎样创造职场,活用在迪斯尼作为高级·制片人活动的经验,谈在体验谈和各种各样的队伍从今天开始能活用的工作方法的暗示。(这不是打工成员的总结方法)

 

 

想象力和创造力
创新的经营战略
流派,流派:经营战略/创新
听讲对象:经营者/管理人员

据说不仅仅是接待客人的队,在规划和营销的队伍领导。沃尔特·迪斯尼自身是产生了动画片和主题公园的创新者,并且象推进了项目的领导人一样地,作为管理层的想法和行动也产生感动的秘密被隐藏。大幅度改变销售额的契机只有一个决断,谁都能做的buresuto方法,革新性的中禀议的新的想法··这些被某一个关键字集结。在被说远离物品、远离○○的情况下,应该怎样创造新的顾客价值呢?作为管理是怎么考虑,怎样制作工作岗位做为题目的演讲。活用在迪斯尼作为老年制片人活动的经验,在体验谈和各种各样的队伍今天开始能活用的暗示。

 

 

客人们聚集的招待
CS提高的用户扩展是~
流派,流派:待客能力/提高CS/接待客人
听讲对象:中坚职员/新职员/接待客人负责人

用接待客人和CS被重视的关键字的「招待精神」。现在,不仅仅是主题公园,在营业活动的接待客人和Web接待客人,回头客增加等各种各样的场面把服务作为基点考虑的事增加了。但是,接待客人只是服务的一部分而已。在体验服务的同时,系统性地用用户experiens考虑真正必要的服务态度是什么。虽然之前做过接待客人的训练,但是想更上一层楼重新审视,面向想要重新考虑待客方式的讲演。

 

 

实现梦想的三个魔法
为了未来能做的事情~
流派,流派:梦想/职业设计
听讲对象:小学生/中学生/高中生/大学生/监护人

你将来的梦想是什么?既有拥有很多梦想的人,也有因为找不到而烦恼的人。讲师在高中时曾与迪斯尼公司交涉,以设立川越迪士尼乐园来吸引人们,结果失败了。此后实现了在沃尔特迪斯尼公司成为规划担当这样的梦。思考梦想,自己行动的力量。以好奇心和行动力为主题,向迪斯尼学习什么,自己是怎样实践的呢?为了实现将来的梦想应该实践的事,谈无论进入怎样的业界必要的「3个魔法」。在以前进的道路和职业设计为主题的演讲会上,让我们一起度过了思考未来梦想的时间。对于自己想前进的道路充满自信,找出应激进的要素,或者对于今后找到的人来说,能够积极考虑自己想做的事情的契机内容。面向小学生,中学生,高中生,大学生和监护人,实施适合对象的定制。

 

 
 

演讲成就

 
 

[制造]松下/雅马哈发动机/Manufacturing Japan Summit等[食品]KIRIN/キユーピー等[金融]某银行/信用卡公司等[数据] Adobe/ブレインパード/アナルティクスアション等[休闲] JTB/させぼパールショート/某度假村运营企业等[休闲]零售:TSUTAYA/某邮购公司等[信息]某电视台/宣传会议/富士山ケイノーションズアイ等[医疗]医疗法人青叶会[人才] IT媒体行政/マイナビ/HR Japan Summit等[协会]国立研究开发法人新能源产业技术开发机构(NEDO)/日本数据模仿日本营销策略协会(JMLA)等[公共]神奈川县厅/山口县光市工商观光课/青森县藤崎町等[大学]社会情报大学院大学/千叶商科大学等[高中]爱知县私立泷高等学校/宫崎县高中生等[中学]岛根县美乡町/茨城县立古河中等教育学校等[小学]京都市教育委员会/浜松市教育委员会·浜松青年会议所等

 

 
 

研修成就

 
 

 

 

Namuko(主题公园的新人教育指导员)/迪士尼(面向公司内外的企划・市场营销学习会的讲师・学习会毕业生700人以上)

报纸:日本经济报/读卖新闻

杂志:DIME / 日经DUAL / 宣传会议

网站:IT媒体代理/ DIGIDAY /数字运营商

 

 

日本经济发达的背后,最引人注目的一个因素就是日本企业的经营管理,去海外研学考察,无论是经营管理上的创新,还是员工安排上,都可以有进一步的认识。他山之石,可以攻玉,这种成功的经验也有着能够“为我所用”之处。

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