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是什么秘诀促使这三家公司在短短几十年的时间里迅速崛起?勇于探索的技术创新精神。行之有效的科技发展战略起着举足轻重的作用。
此次游学之旅，集结国内企业家、行业精英，走进德国化工巨头企业和汽车生产企业与企业高管进行交流座谈学习德国化工企业在组织能力、卓越经营的成功经验，助力中国化工企业走向世界......
斯图加特(德语 Stuttgart 或译: 斯图嘉特)位于德国西南部的巴登-符腾堡州中部内卡河谷地，靠近黑森林不仅是该州的州首府，也是州级行政区及斯图加特地区首府和该州的第一大城市。同时也是该州的政治中心:巴符州议会、州政府，和众多的州政府机关部门均设在这里。由于其在经济、文化和行政方面的重要性，是德国最知名的城市之一。
斯图加特及其周边以高科技企业而著名，其中代表有(即著名的梅赛德斯-奔驰生产商)、保时捷、罗伯特·博世有限公司、国际商业机器股份有限公司，这些闻名德国甚至是闻名世界的企业都将这里选为他们的总部所在地。
凭借“全球卓越”计划，世界上最大的卡车制造商戴姆勒在传统和新兴市场全速前进，正以最佳状态迎接全球竞争。在日前举行的汉诺威车展上，戴姆勒卡车不仅展出了旗下梅赛德斯-奔驰、福莱纳、扶桑等品牌的卡车产品，且首次在欧洲联合展出来自“金砖四国”的商用车产品，其在中国的合资公司北京福田戴姆勒生产的欧曼品牌卡车也首次亮相汉诺威。
在“全球运作，本土经营”原则的指导下，戴姆勒商用车在全球的业务范围持续扩大。戴姆勒卡车正凭借其遍及全球的27 个制造工厂，通过多品牌模块化战略实现了可观的规模经济效益。在其全球布局中，戴姆勒卡车对中国、俄罗斯等重要新兴市场尤为重视。这些市场对“国产现代化”卡车产品的需求呈现出快速增长之势。到2020年，预计“国产现代化”卡车产品将占到全球中重型卡车市场一半以上的份额。
巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的刺激劳动力的五项基本原则。具体地讲，这五项基本原则是:
给员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量
论功行赏
通过基本和高级的训练计划，提高员工的工作能力，并从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才
不断改善工作环境和安全条件
实行抱合作态度的领导方法
在巴斯夫公司，如果上级领导人委派了工作，就亲自检查，职工本身也自行检查中期工作和最终工作结果在解决矛盾和纠纷时，只有当各单位自行解决矛盾的尝试失败后，才由更上一级的领导人解决。
巴斯夫公司要求每一位领导人的主要任务就是根据所交付的工作任务、工作能力和表现评价下属职工，同时应让职员都感觉到自己在为企业完成任务的过程中所起的作用。如果巴斯夫公司刺激劳动力的整个范畴简单的表达出来，那就是”多赞扬，少责备”。他们认为，一个人工作做得越多，犯错误的机会也就越多，如果不允许别人犯错误，甚至惩罚犯错误人，那么雇员就会尽量少做工作，避免犯错误。在这种情况下，最”优秀”的雇员当然是什么事情也不做的人了
巴斯夫公司的多年经验表明，抱合作态度的领导方法，由于能使雇员更积极地投入工作和参与决策，因此这是一个为达到更高生产率而刺激劳动力的优越途径。该公司由于贯彻了上述五项基本原则，近10 年来销售额增长了5倍。目前,巴斯夫公司生产的产品品种达6000种之多，每年还有数以万计的新产品投入市场出售。
德国科布伦茨(KOBLENZ)是中莱茵上游地区(Oberes Mittelrheintal)世界文化遗产的一个重要组成部分，位到德国莱茵河的游人一般都会在科布伦茨稍作停留，拜访德意志之角。科于莱茵河和摩泽尔河的交汇之处。布伦茨(Koblenz)德国西部城市。在摩泽尔河与莱茵河交汇处。人口11.3万(1983)。为古罗马城镇。公元六世纪曾为法兰克王室驻地下午驱车前往勒沃库森。
沃库森坐落于德国北莱茵-威斯特法州的南部，是一座全球知名的工业城市，跨国集团拜耳股份公司总部就在这里。但是工业并不是勒沃库森的唯一。美丽的山川风光，冲淡了工业城市的沉重，使其变得生机勃勃并带着田园般的诗意和宁静。勒沃库森拥有自己独特个性，音乐会、戏剧和其他活动的时时在广场上上演城中的艺术博物馆，收藏有400多幅绘画和雕塑以及约5000件印刷画作品。
(拜耳公司是世界最为知名的世界 500 强企业之一。公司的总部位于德国的勒沃库森，在六大洲的 200 个地点建有 750 家生产厂;拥有 120,000 名员工及 350 家分支机构，几乎遍布世界各国。高分子、医药保健、化工以及农业是公司的四大支柱产业。公司的产品种类超过 10，000 种，是德国最大的产业集团。)
2014 年，拜耳启动 WeSOLVE 全球协同解决问题的平台。作为一家发明家企业，来自员工的创新弥足珍贵这一平台意在让员工提出问题和解决方案，集思广益，并赋予他们改变的力量，这也印证了拜耳雇主品牌所展现的精髓“敢想，勇为”。创新的门槛就键盘那么高，手指一点，“小”灵感也可以创造“大”变革。灵感来自于好奇，人们总以为硅谷的不拘一格就是创新的典范，可回到孩童的世界，问“为什么是”、“为什么不是”同样是创新的起点。点子总是会以各种形态出现，总部的创新专家要做个修剪才能装进点子库，否则每个人的大脑都能爆棚出一堆灵感，总是几十年也评估不完。拜耳在创新与卓越经营面的确值得称赞喜欢规则和章法是德国人一贯的特色，提交点子时，每个点子都需要经过五道问题的过滤:1、点子有可行性吗?2、真的是个新点子吗?3、市场需要吗?4、对消费者有什么好处?5、这个想法是否与公司的关注点、使命和产品组合相契合?
杜塞尔多夫(德语: Dusseldorf或，英语: Duesseldorf)，人口57万，位于莱茵河畔。杜塞紧邻世界著名的鲁尔区，是欧洲人口最稠密、经济最发达地区北莱茵-威斯特法伦州的首府，是德国广告，服装，展览业和通讯业的重要城市，欧洲物流中心城市。市内有十三至十八世纪古迹、艺术学院、著名陶器博物馆等。杜塞尔多夫还是19世纪德国著名诗人海因里希·海涅的出生地。
| 德国化工业组织架构商务考察行程 | ||
| 日期 | 地点 | 活动内容 |
|---|---|---|
| 第一天 | 国内一斯图加特 | 商业精英们在机场集合，办理登机手续，乘坐国际航班飞往德国斯图加特。 |
| 第二天 | 斯图加特 |
上午文化访问: 斯图加特城市访问 下午商务访问:戴姆勒 |
| 第三天 | 斯图加特--路德维希港 | 商务访问: 巴斯夫 (全天) : 德国化工巨头，世界上最大的化工企业之一 |
| 第四天 | 路德维希港--科布伦茨--勒沃库森 |
文化访问: 科布伦茨 下午驱车前往勒沃库森 |
| 第五天 | 勒沃库森 |
文化访问:勒沃库森 商务访问: 拜耳集团 |
| 第六天 | 勒沃库森-杜塞尔多夫 | 文化访问: 杜塞尔多夫 |
| 第七天 | 杜塞尔多夫-国内 | 考察圆满结束，乘国际航班返回温暖的家 |
| * 行程可以根据客户要求进行调整， 如有变更以最终确认为准 | ||
商业精英办理登机手续，前往德国斯图加特
领队介绍:主题介绍及亮点提示
欢迎晚宴:交流融合，晚餐后入住酒店，调整时差
斯图加特(德语 Stuttgart 或译: 斯图嘉特)位于德国西南部的巴登-符腾堡州中部内卡河谷地，靠近黑森林不仅是该州的州首府，也是州级行政区及斯图加特地区首府和该州的第一大城市。同时也是该州的政治中心:巴符州议会、州政府，和众多的州政府机关部门均设在这里。由于其在经济、文化和行政方面的重要性，是德国最知名的城市之一。
斯图加特及其周边以高科技企业而著名，其中代表有(即著名的梅赛德斯-奔驰生产商)、保时捷、罗伯特·博世有限公司、国际商业机器股份有限公司，这些闻名德国甚至是闻名世界的企业都将这里选为他们的总部所在地。
下包括梅赛德斯-奔驰汽车、梅赛德斯-奔驰轻型商用车、戴姆勒载重车和戴姆勒金融服务等四大业务单元)主题:卓越经营
行程安排:
参观厂区;
高管座谈交流:卓越经营
互动交流
主题:组织能力构建、人才储备与发展
行程安排:
参观厂区;
高管座谈交流:卓越组织能力构建，全球人才培养战略;
互动交流
德国科布伦茨(KOBLENZ)是中莱茵上游地区(Oberes Mittelrheintal)世界文化遗产的一个重要组成部分，位到德国莱茵河的游人一般都会在科布伦茨稍作停留，拜访德意志之角。科于莱茵河和摩泽尔河的交汇之处。布伦茨(Koblenz)德国西部城市。在摩泽尔河与莱茵河交汇处。人口11.3万(1983)。为古罗马城镇。公元六世纪曾为法兰克王室驻地下午驱车前往勒沃库森。
沃库森坐落于德国北莱茵-威斯特法州的南部，是一座全球知名的工业城市，跨国集团拜耳股份公司总部就在这里。但是工业并不是勒沃库森的唯一。美丽的山川风光，冲淡了工业城市的沉重，使其变得生机勃勃并带着田园般的诗意和宁静。勒沃库森拥有自己独特个性，音乐会、戏剧和其他活动的时时在广场上上演城中的艺术博物馆，收藏有400多幅绘画和雕塑以及约5000件印刷画作品。
主题:创新、卓越经营
行程安排:
参观总部;
高管座谈交流:
(1)客户创新解决方案
(2) 卓越经营理念
互动交流。
杜塞尔多夫(德语: Dusseldorf或，英语: Duesseldorf)，人口57万，位于莱茵河畔。杜塞紧邻世界著名的鲁尔区，是欧洲人口最稠密、经济最发达地区北莱茵-威斯特法伦州的首府，是德国广告，服装，展览业和通讯业的重要城市，欧洲物流中心城市。市内有十三至十八世纪古迹、艺术学院、著名陶器博物馆等。杜塞尔多夫还是19世纪德国著名诗人海因里希·海涅的出生地。结束行程，带着收获，回到温暖的家。
考察圆满结束，搭乘国际航班返回中国。结束愉快的考察之旅。
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